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Unterstützungskasse

Eine Unterstützungskasse ist eine rechtlich selbstständigeVersorgungseinrichtung. Einzelne Arbeitgeber können z. B.Gruppen-Unterstützungskassen beitreten, um ihren Mitarbeitern einebetriebliche Altersversorgung zu ermöglichen.
Die zugesagten Versorgungsleistungen werden in der Regel durch Rückdeckungsversicherungen abgesichert.

DieZuwendungen können sowohl vom Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt alsauch vom Arbeitnehmer durch Entgeltumwandlung finanziert werden.

Konstruktion

  • Der Arbeitgeber zahlt Zuwendungen an die Unterstützungskasse
  • Die Unterstützungskasse erbringt die Leistungen an den Arbeitnehmer
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Vorteile

  • Zuwendungen stellen kein Arbeitsentgelt dar
  • keine Höchstgrenzen in der Höhe der Zuwendung
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Nachteile

  • Zusatzkosten durch Insolvenzsicherungspflicht
  • keine Weiterführung durch den Arbeitnehmer möglich
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